Dime de que trabajas y te diré cuanto va a subir tu sueldo en 2024 (eleconomista.es)
La inflación terminó 2023 con una subida en diciembre del 3,1%, una décima menos que en noviembre, según el indicador adelantado del Índice de Precios al Consumo (IPC). Pese a que ha vuelto a registrar descensos y ha caído a su menor nivel desde el pasado mes de agosto, la realidad es que los precios siguen siendo todavía muy altos si se compara con los niveles que se registraban antes de la guerra de Ucrania. Para intentar combatir que la vida es cada vez más cara los sindicatos llevan meses negociando con las patronales una revisión de los convenios colectivos. Sectores como el asegurador revisó al alza su convenio a lo largo de 2023 para intentar adaptarlo a la nueva normalidad y otros, como la banca, continúan con las negociaciones. Además, hay empresas que han tomado la decisión de mejorar las condiciones de sus empleados, como puede ser el caso de Mercadona o Telefónica.
La banca es uno de los sectores que tiene pendiente de aprobar su convenio colectivo este 2024 teniendo como telón de fondo los beneficios récord logrados durante los últimos trimestres. Los sindicatos y las patronales (AEB, CECA y Unacc) que representan a más de 140.000 empleados en todo el territorio nacional se reunieron antes de Navidad de forma individual con los representantes de los trabajadores para tratar de llegar a un acuerdo que todavía no ha sido posible.La Asociación Española de Banca (AEB) ofreció una subida salarial del 7% en cuatro años, ampliando en una anualidad el periodo habitual de vigencia del convenio y alargándolo hasta 2027. Así, ofreció subidas del 2,25% en 2024 y 2025 y sendos incrementos del 1,25% para 2026 y 2027. Estos aumentos se realizarían con compensación y absorción, algo que es rechazado por los representantes de los trabajadores. La próxima reunión será el 10 de enero.